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专题研讨发言要点:创新人才 人才创新

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江苏省无锡市市北高级中学 刘海    

81 3 -17 ,江苏省委组织部 、江苏省教育厅 在清华大学举办 “江苏省高层次人才创新时代与人才发展(教育改革)专题培训班”,布置了“ 面对激烈的国际国内人才争夺大战,江苏如何激发企事业单位作为市场主体聚才育才用才兴才的作用,更好地服务江苏  高质量发展? ”就创新人才培养机制进行专题研讨交流。以下为发言要点:    

   

人才资源是推进经济社会发展最可持续、最可宝贵的资源。促进江苏高质量发展,就必须确立人才引领高质量发展的战略地位,让人才活力迸发,让创新源泉涌动。    

一是产业带动,创设舞台吸引人才。    

一是坚守实体经济,发展智能制造。 制造业作为现代化经济体系稳的根本、进的基础,也是江苏传统经济的优势和长项所在。 面对世界经济科技发展潮流和我国经济社会发展实际情况,必须抓住供给侧改革的主线和科技创新的时代要求,利用现代科技对传统产业进行升级改造,为推进“中国制造”向“中国智造”“中国创造”提供江苏样板。二是发展新兴产业,紧跟世界潮流。 智能机器人,生物医药,3D打印,物联网,纳米技术……这些正在兴起的新兴产业,是一国综合国力竞争的重要因素,更决定着国家在未来的全球竞争中能否占得先机。 江苏就是要紧密联系世界科技发展浪潮,重视新兴产业发展和先进人才集聚,为江苏经济由高速增长向高质量发展提供强劲动能。    

二是政策带动,创新机制招揽人才。    

一是政府推动江苏省高校加强与国际一流大学、科研人才团队的联系沟通,引进海外高层次人才,增强基础科学和前沿科学的研究,促进科技成果的转化。二是推进企业与各类高校和科研院所加强产学研合作,让企业的人才需求、技术需求和研究机构的智力资源有机整合,实现双方互利共赢。三是政府推进各类人才计划的实施。围绕国家“千人计划”、“333高层次人才培养工程”、“双创计划”等人才发展规划培养本土人才和引进创新人才,推进江苏省各市制定实施相应的地方人才规划,积聚地方经济社会发展的人才资源基础, 高层次人才给予崇高的礼遇、回馈丰厚的红利。    

三是服务 带动 ,创新服务留住人才。    

一是完善对高层次人才的全过程和全方位服务,为人才提供高品质的住房保障、健康医疗保障、子女教育保障等,解决各类人才的后顾之忧。二是完善人才创新创业的土地、资金、技术、人才等方面的配套措施,为人才发展提供完备的地方支持。 <!--EndFragment-->


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【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333高层次人才工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市教学能手、无锡市首届“勤远教师奖”获得者、校政治教研组组长、校学术委员会秘书长。曾参与或主持过《高中思想政治研究性课堂教学模式的创设与运用》等多项省市级课题研究工作,撰写的《浅谈乡土材料在经济常识教学中的运用》等80多篇文章发表于省级教育期刊或全国中文核心期刊。120多篇论文、教案、试题、高考分析等文章发表于《中学生时事政治报》等教辅类专业报刊。制作以个人原创资源为主的思想者工作室网站( http://www.teacher001.net)……[详细内容]

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