专题研讨发言要点：创新人才 人才创新

江苏省无锡市市北高级中学 刘海 　 　

8月1 3 日 -17月 ，江苏省委组织部 、江苏省教育厅 在清华大学举办 的“江苏省高层次人才创新时代与人才发展（教育改革）专题培训班”，布置了“ 面对激烈的国际国内人才争夺大战，江苏如何激发企事业单位作为市场主体聚才育才用才兴才的作用，更好地服务江苏  高质量发展？ ”就创新人才培养机制进行专题研讨交流。以下为发言要点： 　 　

人才资源是推进经济社会发展最可持续、最可宝贵的资源。促进江苏高质量发展，就必须确立人才引领高质量发展的战略地位，让人才活力迸发，让创新源泉涌动。 　 　

一是产业带动，创设舞台吸引人才。 　 　

一是坚守实体经济，发展智能制造。 制造业作为现代化经济体系稳的根本、进的基础，也是江苏传统经济的优势和长项所在。 面对世界经济科技发展潮流和我国经济社会发展实际情况，必须抓住供给侧改革的主线和科技创新的时代要求，利用现代科技对传统产业进行升级改造，为推进“中国制造”向“中国智造”“中国创造”提供江苏样板。二是发展新兴产业，紧跟世界潮流。 智能机器人，生物医药，3D打印，物联网，纳米技术……这些正在兴起的新兴产业，是一国综合国力竞争的重要因素，更决定着国家在未来的全球竞争中能否占得先机。 江苏就是要紧密联系世界科技发展浪潮，重视新兴产业发展和先进人才集聚，为江苏经济由高速增长向高质量发展提供强劲动能。 　 　

二是政策带动，创新机制招揽人才。 　 　

一是政府推动江苏省高校加强与国际一流大学、科研人才团队的联系沟通，引进海外高层次人才，增强基础科学和前沿科学的研究，促进科技成果的转化。二是推进企业与各类高校和科研院所加强产学研合作，让企业的人才需求、技术需求和研究机构的智力资源有机整合，实现双方互利共赢。三是政府推进各类人才计划的实施。围绕国家“千人计划”、“333高层次人才培养工程”、“双创计划”等人才发展规划培养本土人才和引进创新人才，推进江苏省各市制定实施相应的地方人才规划，积聚地方经济社会发展的人才资源基础， 对 高层次人才给予崇高的礼遇、回馈丰厚的红利。 　 　

三是服务 带动 ，创新服务留住人才。 　 　

一是完善对高层次人才的全过程和全方位服务，为人才提供高品质的住房保障、健康医疗保障、子女教育保障等，解决各类人才的后顾之忧。二是完善人才创新创业的土地、资金、技术、人才等方面的配套措施，为人才发展提供完备的地方支持。 <!--EndFragment-->