我努力 我成长—新教师专业成长座谈会召开

青年教师的专业成长事关学校发展的未来。注重青年教师的专业成长是市北高中优良的传统。9月4日，校教科室和校学术委员会联合举办了新教师专业成长座谈会，张军校长、刘丽平书记、夏敏副校长等学校领导参加了会议，校学术委员会主任徐松老师主持会议。本次座谈会着重加强对青年教师的教育教学进行专业引领，使青年教师能够迅速适应学校教育教学的实际工作需要。

注重同伴互助。座谈会首先由工作近三年教师的优秀代表牛慧冲老师、孙仁学老师和邵倩老师进行专题介绍自身的教育教学情况。牛慧冲老师针对课堂教学问题进行经验介绍，抓好教育教学工作要有火热的教育热情，持续的学习实践和教学的创新能力，当理想与现实存在差距的时候，能够做我们能做的，改变我们能改变的，通过“勤学”实现“日有所长”。孙仁学老师对班集体建设进行经验介绍，在班级管理中，要真抓实干，增强责任心，发现学生点滴进步，要细心，加强学生后进转化，要耐心。同时在班级管理工作中要加强班干部管理，实现分权放权管理，树立班干部威信，要建立相应的奖励惩罚机制，营造良好的班级氛围。邵倩老师对班主任工作进行经验介绍，班主任对待班级管理要有一个好心态，要始终站在学生的立场上、站在学生身心发展的基础上去面对问题、分析问题和解决问题，只有以学生为本，才能增强班主任工作的实效。同时也要积极向经验丰富的老教师和老班主任学习，不断的借鉴、吸收和创新，结合自己的教育教学理念，学生的特点以及班主任自己的个性特点来有特色地带班。

注重专家引领。无锡市名教师、教科室主任刘波老师结合自己的专业成长历程，重点提出在青年教师专业发展历程中，要坚守教育梦想，努力践行教育理想。在课堂教学中不仅要注重教学目标的达成，还需要努力寻找课堂教学的闪光点，创新课堂教学模式，提高课堂教学成效。在专业成长方面要不断进修，不仅要仰望星空，更要脚踏实地，在学习中借鉴、消化、吸收，注重教育教学实践的点滴积累，朝着正确的方向前进。校人事秘书邵小洁老师结合青年教师的达标考核等问题进行了政策解读。校学术委员会江国荣老师、殷蔚宇老师针对青年教师的专业成长进行了专业寄语，鼓励青年教师要立足教育教学工作，实现教育的梦想和个人的梦想。无锡市名教师、校学术委员会主任徐松老师在发言中对青年教师的专业成长提出了中肯的建议：走正学之道，弃喧嚣之声，修十年之功，充内心之学，法名师之教，成大家之风。

注重领导关怀。主管教学的夏敏校长结合自己的成长经历，向青年教师叙说教育的故事。对学生的言语激励而形成的班级正能量和自己的身体力行的教学投入是成功的教育教学的重要依托。夏校长指出，青年教师要有三心：用心、虚心和耐心。目标决定用心的程度，要从专家、名师和老教师身上学习宝贵经验，还要耐得住寂寞，把更多的时间花在教学上。

会议最后，张军校长对青年教师提出期望：青年教师要注重自身的专业成长规划，注重自身的综合素质的提高。在自身发展过程中，一要保持自尊心，时间保持自身的尊严。二要保持上进心，注重发展的阶段性，实现专业发展阶段目标。三是保持自信心，努力克服发展道路上的种种困难。四是保持责任心，赢得学生、学校和社会的认可。通过自身的努力，实现个人梦、市北梦。