一篇文章首先要用这几个标准来进行自我评价和审视

文章是否能够被录用，取决于编辑和审稿人对文章的评价，其评价的维度主要包括文章与期刊的编辑方针和选题范围是否契合、理论和实践的意义是否突出、研究方法是否正确、结论是否客观合理、论证的逻辑性和合理性是否充足、 是否参考最新的文献及其相关性如何、在相关领域研究是否有新的见解等等。

但实际上，一篇好的文章要首先用上述标准经历自我的评价和审视。但由于我们对自己的文章太熟悉，常常无法发现其不足之处，因此，我建议从两个方面来解决这个问题：

第一，没有万无一失的拼写检查工具，仔细检查文章，不要有拼写错误和不完整的参考文献，这是最基本的；

第二，让其他人来阅读你的文章。将你的文稿送给一个或几个朋友、同事或其他人，征求他们对文章的意见、建议和批评。在充分审视和修改的基础上，就可以进行投稿了。

一般来说，除了那些要求用在线提交系统的期刊，其余的期刊都要求作者提交一份印刷手稿以及内含同一 终稿的 3.5 寸软盘、ZIP 磁盘或者光盘，文件格式应为 Word, WordPerfect, Rich Text 或者 TEX/LATEX。所有作者都要附一份简短的自我介绍，包括全名、联系方 式、单位名称和电子邮件地址。

如果得到录用通知，也就是文章能够进入到后续的出版流程，一般来说，编辑和审稿人还需要作者进一步修改完善，不修改直接发表的文章是很少的。编辑和审稿人提的修改意见可能会很尖锐或消极，但不要焦虑，因为这些评价都不是针对个人，修改的时候要联系编辑，明确修改的期限。

如果对评审意见有疑问，要同编辑确认你的理解是否正确，在修改过程中可征求同事或合作者的意见，对要求修改的部分进行完善，并保证在规定时间内完成修改，在修改稿前附一封信，逐条说明修改结果，如果没有修改也要说明理由。

如果文章被拒绝，那也没有关系，这时候需要摆正心态，在商业和管理领域至少有 50%的稿件会被拒绝。每位作者至少都会有一次退稿经历。询问原因，仔细倾听。大多数的编辑都会对退稿给出详细的意见，认真的倾听编辑的陈述，最后完善稿件，投给其它相关的目标期刊，等待结果即可。