宜川中学在推进课改中促进教师专业化发展

新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色，改变传统的、习以为常的教学方式。近年来，我校适应新课程要求，积极稳步推进以突出学生主体性为核心、以改革学习方法与策略为标志、以养成自觉主动学习习惯为目的的教学方式改革。教师教学行为发生根本转变，以点拨、引导、帮助为特征的教学改革实践，促进和提高了教师适应新课程要求的专业能力和素质。      一、培养教师编写使用学案的能力。
    学案是教师以教案为基础，依据学生的现有知识、认识水平、知识经验、自学能力和教学要求，针对学生学习而开发编制的一种学习方案，具有“导读、导听、导思、导做”作用。教师引导学生学习，首先表现在学案的编写使用上，学案是贯穿整个教学过程的载体。因此编写使用学案，使学案充分体现知识、能力和情感三维目标，充分关注学情，充分关注学生差异，是教师实现教学目标的首要一步。
    1、通过培训和指导，规范学案的编写
    首先按照《关于学案的规范性要求》和《关于教学设计的规范性要求》对各备课组长进行培训，然后以备课组为单位对科任教师进行学习培训。培训、指导的主要内容包括：学案的编写以课时为单位，一课一案，有编号，突出指导，突出自学，有严格的使用要求，有明确的学习目标，体现学法指导、自主学习、合作探究、效果检测、课堂小结、自学指导等环节。把分工编写与集体讨论相结合，把握好三个度，即试题的难易度、学案的长度和试题选择的梯度。使知识问题化、问题层次化，使不同层次的学生都能学有所用，用有所获。
    2、通过灵活调整，合理使用好学案
    学案的编写虽然要求把握好三度，但我们面对的学情是有较大差异的，我们要求教师在使用学案时结合班情、学情、课型等具体情况，灵活使用，适时调整，有增有减。可以在课前下发，也可在上课时下发，不管是什么时间下发，教师都要及时收阅，作好反馈。在课堂上要牢牢把握好读书自学、自主探究；完成学案、训练应用；分组合作、讨论解疑；展示点评、总结升华；清理过关、当堂检测、自学指导等基本环节,尤其是要有针对性的点拨学案所反馈出的问题，使用后的学案要让学生按学科整理装订，妥善保存，以便以后复习使用。
    3、通过编写训练和检测学案，查漏补缺
    我们按照制定的《关于周清的规范性要求》和《关于周末作业的规范性要求》指导各备课组结合学科实际，有计划、有针对性的编写训练和检测学案，进行同步练和周清工作，及时查漏补缺，弥补课堂的不足，促进复习巩固。据不完全统计，每个年级组每学期编写和使用的训练、检测学案达到60多次。
    4、通过重视教学设计，提高课堂效率
    教学设计就是按照《关于教学设计的规范性要求》，设计组织学生自学、小组活动、高效完成学习目标的方案。任课教师要把备知识点转到备帮助指导学生自主学习、合作学习各个环节的设计、学生学习能力培养上来。年级组通过常规检查，对教师的教学设计存在的问题进行通报，并与年级组的量化考核挂钩。
    5、通过学案评比，调动教师积极性
     根据《关于学案的规范性要求》，每学期分期中和期末评选两次优秀学案，评选的程序是先自评、备课组评和备课组长评，上报年级组后再由年级组进行联评，对于获得优秀学案编写的教师，学校给予了表彰奖励。到目前为止，学校已经评选了6次，获奖教师达百人次。
    二、培养教师驾驭学习小组的能力。
    学习小组是高效课堂的有效载体，是学生开展竞争学习和合作学习的阵地。这种学习方式有助于提高学习效率，提高课堂效率，实现高效学习，培养学生互助合作的团队精神。学习小组的组建并非简单的把几名学生放在一块，而是需班主任全面考虑不同层次学生的实际并且同任课教师商量后进行分组。分组后还需各科教师灵活自如驾驭学习小组，不断加强小组文化建设，适时进行小组评价和小组奖励等活动。
    1、加强学习小组建设
    在实施课堂教学改革初期，根据组织课堂教学的需要，年级组首先对各班的班主任进行了培训，然后由班主任根据班级实际情况，把不同层次的学生进行搭配，分为6个人一组或8个人一组。按A、B、C三档划分学习小组，A档属于特优生，B档属于优秀生，C档属于待优生。每组由A、B、C三档学生组成。最后对选拔出的具有较强的组织协调能力，并乐于为大家服务的各学习小组的小组长进行培训，主要是明确职责，加强管理，真正在短时间内使每一个学习小组都成为“动车组”。
    2、发挥小组长的作用
    对于各学习小组的小组长，学校要求班主任和科任教师必须明确职责，加强管理，并以年级组为单位对学习小组长进行定期和不定期培训。作为班主任，结合小组长的日常表现（学习、纪律）适时培训，发现问题，及时纠正；作为科任教师，结合小组长的课堂表现对小组长随即培训，严格课堂管理。学校要求各小组长必须团结同学、帮助同学，组织同学，打造积极向上的小组学习团队，勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色；学校规定的学习时间内组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部不同层次间的研究解读，确保每个小组成员实现有效学习，都达到“跳一跳够得着”的学习目标，最终实现小组团队的整体学习目标；及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况，做到学习内容堂堂清，日日清，周周清，月月清；建立起针对每个成员学习态度、学习效果的评价制度，每周公布总结一次，以督促小组成员不断反思，不断进步；小组长要组织小组成员利用好自主学习的时间，根据不同层次的同学分层完成训练学案，并及时上交；要负责维持本组同学的学习纪律，检查计划落实情况；重视学习任务的分配，包括组长的任务、不同层次同学的任务、展示同学的任务、点评同学的任务、非展示点评同学的任务等，并根据需要调控小组学习进程，检查每一个同学的任务完成情况。
    3、科学评价，促进发展
    实行小组命名和组训制度，激励小组成员奋发向上。落实课堂即时评价制度。由科代表负责考核，当堂总结各组同学课堂表现情况，并客观公正的评价。同时，积极开展优秀学习小组和学习之星等的评比活动。班级每一周评比一次，在班级的风采栏中表彰，年级每一学期评比一次，并通过年级组大会和橱窗进行表彰。通过不同形式的竞赛评比活动，促进小组成员共同进步。
    三、培养教师引导学生学习的能力。
    我们的课堂教学模式包括“自主学习——讨论展示——检测小结”三个环节。提出了模式是保障，创新是灵魂，落实是根本的课堂教学改革理念。各备课组根据学科特点和班级实际对各段时间分配和环节安排进行灵活调整，创造性的开展教与学的活动。
    1、自主学习——课堂前段
    课前教师集体讨论编制设计学案，提前下发给学生，让学生明确学习目标，并对学生进行自学方法指导，对不同层次的学生提出不同的要求，并分配各小组和不同层次学生展示点评的具体任务。学生运用学案，带着问题阅读教材，采取不同方式进行自主学习，完成学案中的有关问题。教师进行适当辅导，使学生较好地掌握学习内容，培养学生的自学能力。
    （1）学习目标。每节课都板书、解读学习目标，都简要讲解达成学习目标的具体步骤和措施。（2）效果检测。教师课前通过全批或抽查学案，或课堂采取默写、提问、黑板展示等有效措施检测自学效果，及时掌握学情，发现问题。（3）问题汇总。归纳整理学生在自主学习中出现的困惑或新发现的问题，采取学生讨论、展示和教师点拨等方式解决问题。
    2、讨论展示——课堂中段
    在自主学习的基础上，教师引导学生以小组为单位，积极讨论交流学案中的有关问题,进行充分展示，通过学生点评、教师点拨，解决自主学习中的疑难和困惑，最大限度地提高课堂学习效率。
    （1）围绕学习目标，教师对学生提出明确要求和具体任务。（2）教师针对自主学习中反馈的问题、合作探究中设置的问题或依据重点、难点即时创设的问题，以小组为单位进行合作探究。（3）教师首先对需要合作交流的知识、问题进行提示和点拨，然后给学生留时间进行思考，再交流讨论，交流时我们采取分层教学，实施兵教兵（先一对一分层交流讨论，再进行A教B、B教C或AB共同教C）。（4）交流讨论要求学生由学习小组长组织有序进行并要达成共识。（5）在学生展示环节中，教师依据所带班级学生的实际更多关注B级和C级学生，展示兼顾不同层次的学生。（6）学生展示的同时由其他学生进行点评，教师适时进行点拨和引导，强化薄弱，突出重点，突破难点。（7）学法指导贯穿教师点拨的始终，强化规律总结。（8）发挥小组作用，评价激励到位，最大限度地调动每位学生互动参与的积极性，让课堂因互动而精彩。
    3、检测小结——课堂后段
    通过口头提问、书面检测等形式既能让学生消化巩固所学知识，又能使教师及时掌握学习目标达成情况，做出正确评价。并通过高效科研小组和学习小组互相评价，从而激励学生形成互帮互学、积极展示的良好氛围。
    （1）课堂检测首先让学生通过独立思考，自主完成任务。然后由学生通过讨论、展示、点评，教师点拨解决问题。（2）教师回扣学习目标，总结归纳，进行课堂小结。要求学生迅速整理本节课的知识结构及知识要点，并提出本节课的收获与困惑。（3）由学科班长或其他学生点评各小组表现和学生表现情况。
    四、教师专业化发展的保障措施。
    1、听课评课活动。按照学校制定的《课堂教学改革评价基本要求》，以备课组为单位扎实开展课堂教学改革的听课评课活动，把代表现阶段本学科课堂教学改革最高水平的教师，通过听评课活动推荐到年级组和教研组。年级组和教研组组织评委举行课堂教学改革的公开课，根据评议结果评选出文科、理科第一名。所选人员最后在学校承担示范课。
    2、学案编写评比活动。以各备课组为单位，结合学科特点、班情、学情，创造性的开展工作，把题目设置分层次、有梯度、方法指导等落实在学案中，努力通过评比活动，不断提高学案的编写质量。
    3、备课互研活动。学校成立个学科备课组，把每天早上一二节课确定为不同学科教师互研交流时间，简称“互研例会”。备课互研把怎样用教材教，教什么，怎样突出学生的主体性，如何实现课堂的有效性，以及讨论学案和选择训练题等，作为备课互研的重点，落实到位，努力为课堂改革保驾护航。
    4、拓宽专业引领渠道。为进一步开阔视野、提升理念、拓宽专业引领渠道。学校先后选派教师到江苏无锡梅村中学轮训，到河北衡水中学、河北正定中学、河南永威学校、山东昌乐二中、山东兖州一中等全国名校考察学习。
    5、青年教师培养。青年教师基本功扎实，思维敏捷，思想观念新，具有开拓创新精神，学校抓住这一机遇，落实听评课制度，通过专业引领、同伴互助、自我探索等途径，加大对青年教师培养的力度。树立典型，以点带面，逐步推进。
    6、坚持总结反思。课堂改革不会一帆风顺，前进的道路上一定会有这样或那样的困难，我们采取正确的态度，不断总结反思，坚持写好教后记，广开反馈渠道，吸取教训，借鉴经验，调整策略，推动改革。
    7、落实教学常规。课堂改革并不是不要常规，而是要强化常规，通过落实教学设计、编写学案、批阅学案、强化训练、业务学习、听评课等环节，促进课堂改革，提高教学质量。
    我校提出“把课堂还给学生”，对教师教学能力提出了更高、更为内涵的素质要求，而不等于教师在课堂上无所作为了。要求坚决堵住那种排斥学生思考和个性的知识灌输，坚决反对把现成的结论、论证等以讲解形式传授给学生。即传授变促进，就是十分重视让学生从学会变为会学，学会强调的更多的一种结论，会学标志着获取结论的过程。因此，教师角色变化非常关键，教师通过引导、点拨、策划和帮助，实现对学生发展的促进作用。通过几年的努力，教师适应新课程的教学能力素质有了很大提高，课堂教学水平和教学质量明显提高。